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["竞聘人员基本条件测评打分表"]
["姓名",null,null,"竞聘岗位"]
["       评分内容",null,null,"评分"]
["项目","分值","评分标准","竞聘本人填写",null,"复核评分"]
[{"$nulls":3},"佐证材料","自评分"]
["学历",8,"一、全日制教育\n1.全日制大专及以下学历得2分；\n2.全日制本科得4分；\n4.全日制硕士研究生得6分；\n5.全日制博士研究生得8分（以最高全日制学历为准，只能加一次）。\n二、在职教育\n在全日制学历得分基础上加分。在职本科学历或学士学位加1分；在职硕士研究生学历或硕士学位加1.5分；在职博士研究生学历或博士学位加2分（取得多个在职学历的，以最高在职学历、学位为准，只能加一次）。","示例：\n1.**大学全日制大学毕业证、学历验证报告\n2.**大学全日制大学**学士学位证、学位验证报告\n3.**大学在职研究生毕业证、学历验证报告\n4.**大学在职研究生工学硕士学位证、学位验证报告"]
["年龄",4,"40周岁以下，得4分（1985年12月及以后出生）；\n40周岁以上，50周岁以下（1986年1月之前-1975年12月之后）得3分。","以档案专审结果为准"]
["所学专业",3,"一、全日制学历所学专业与竞聘岗位所需专业相符或相近，得3分；\n二、在职学历所学专业与竞聘岗位所需专业相符或相近，得2分。（全日制学历和在职学历只加一次，不累计）。","申报人据实填写"]
["工作经验",10,"具有与竞聘岗位相同或相似工作经验，每满1年得1分，最高得10分。","申报人据实逐条填写"]
["管理阅历",10,"一、担任过陕建机股份中层管理正职、所属子（分）公司领导班子成员的，得10分；\n二、担任过陕建机股份中层副职，所属子（分）公司总经理助理、各部门负责人、所属三级单位领导班子成员的，得8分；\n三、担任所属子公司各部门管理副职、所属三级单位总经理助理的，得7分。\n（职级以聘免文件为准，担任时间满一年以上计分，得分只取最高层级得分，不累加）","提供任免职文件复印件并注明层级\n示例：\n2021.05--2023.11 任**公司副总经理（中层正职）\n"]
["个人奖励",6,"2024年以来，获得陕建机股份奖励每个得1分、陕煤集团奖励每个得2分、省级国家级奖励每个得3分。（所有奖励均需为个人单独奖项、不含联名获奖；所有奖励不含各类别、各层级行业协会奖励；同一奖励按照最高级别计算，不累加）","示例（附荣誉证书或表彰文件）：\n2024年陕煤集团先进个人\n2025年陕建机股份劳动模范"]
["工作业绩",6,"主要负责的单位或项目（业务），获得陕建机股份奖励每个得1分，获得陕煤集团奖励每个得2分、省级国家级奖励每个得3分。（同一项目奖励按照最高级别计算，不累加）","示例：\n2024年**部门被评为陕建机股份先进集体"]
["职业资格",3,"持有专业相关的职称或职业资格，正高级职称得3分、高级职称得2分，中级职称得1分，无职称或初级职业资格不得分。","申报人据实填写"]
["总分",50]
["所属单位（本部部门）审核人：                     公司审核人：                         监督人："]